Author: Satorre y García

Jubilación forzosa por Convenio

Jubilación forzosa por Convenio

Como norma general el acceso a la jubilación es voluntario, por lo que, si un trabajador cumple la edad legal de jubilación de 65 años y 37 años de cotización, para el año 2020, y quiere seguir trabajando la empresa no puede obligarlo a jubilarse.
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